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微软中国裁员补偿维持诺基亚员工N2不变

发布时间:2020-07-21 18:09:58 阅读: 来源:螺旋输送机厂家

2014年8月5日消息,微软中国昨天向被裁员工发出邮件,称公司会按照诺基亚2013年曾实行过的补偿标准(即N+2),给予员工相应补偿。这种补偿曾引发过诺基亚中国员工的集体抗议。

微软表示,公司承诺在收购诺基亚交易结束(2014年4月25日)后的12个月内,按照诺基亚2013年曾实行过的补偿标准(即N+2),为此次被裁员工提供相关补偿。

“公司将会使用诺基亚的补偿标准,具体来说将使用NCIC(原诺基亚设备与服务部门)2013年使用的补偿标准来计算NCIC员工的补偿。”微软在邮件中这样告诉员工。

所谓诺基亚的补偿标准就是N+2,而非此前流传的N+6。其中“N”为员工在公司工作的年限,“2”是公司为员工提供的额外特别补偿。

微软还在邮件中表示,大部分受影响的员工将会在2014年8月内被通知到,最后的离职日期,是根据不同团队的业务需要而决定,但不会早于9月底。

但微软表示,整个裁员计划预计在2014年底前完成。

据介绍,诺基亚中国目前有北京研发中心以及采购、供应链管理等部门,共近3000名员工,其中绝大部分人都要被裁掉,裁员比例接近90%。

裁撤诺基亚中国员工是微软全球裁员计划的一部分。7月中旬,微软宣布了公司历史上最大规模的裁员计划,预计将在新的财年内裁员1.8万人,其中约1.25万被裁员工来自刚刚收购过来的诺基亚设备与服务部门。

熟悉劳动仲裁的法律人士表示,微软提供的补偿标准高于国家最低标准,符合法律法规,但显然并不符合被裁员工的预期。

微软中国暂时未对此事作出公开评论。(萧然)

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